環境づくりの取り組み

当社は環境に優しい地域に根ざした不動産活用ビジネスを目指し、次の世代に美しい都市環境を継承していきます。環境活動を推進し貢献することで、みなさまから期待される企業を目指していきます。

 ISO 14001は、国際標準化機構 (ISO) が発行した国際規格で、組織が環境マネジメントシステム(EMS: Environmental Management System)を確立し、文書化し、実施し、かつ、維持すること。また、その環境マネジメントシステムの有効性を継続的に改善するために要求される規格です。
コンダクト株式会社は、2006年にISO14001を取得しました。

品質への取り組み

ISO 9001とは、国際標準化機構 (ISO) が発行した国際規格で、組織が品質マネジメントシステム(QMS: Quality Management System)を確立し、文書化し、実施し、かつ、維持すること。また、その品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善するために要求される規格です。
コンダクト株式会社は、2006年にISO9001を取得しました。

個人情報保護の取り組み

プライバシーマーク制度は、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム_要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
また、事業者が個人情報の取扱いを適切に行う体制等を整備していることを認定し、その証として“プライバシーマーク”の使用を認める制度です。
コンダクト株式会社は、2006年にプライバシーマークを取得しました。

官民連携の取り組み

熊本地震への取り組み

弊社と鳥栖市は2016年4月20日、熊本地震で被災した人たち用の避難場所として、鳥栖市藤木町にある賃貸住宅「つばさ鳥栖」について20戸を無償で貸与することで合意しました。つばさ鳥栖自治会の協力も得て、官民連携で避難者を支援するものです。
つばさ鳥栖は旧雇用促進住宅で14階建て280戸。現在53世帯が居住しており、うち東日本大震災の避難者は12世帯37人。
無償貸与は5月1日から60日間。市は入居者用として電化製品などの提供を市民に呼びかけると同時に、入居に必要な光熱費を1万円以内で助成しました。

産学連携の取り組み

九州大学大学院との共同研究

九州大学大学院芸術工学研究院のチームと連携し、安心安全はもとより、美しい景観や充実した機能を持った街づくりの研究を行っています。
大分市の「新・京が丘」では、タウンコンセプトを実現するため、パブリックデザイン・ブランドデザインの観点から、九州大学大学院がデザイン監修し開発を進めています。

街区内の公園は、コミュニティ形成の場、およびコミュニティ活動の場です。住民が愛着をもち、将来にわたって利用していただくため、住民・行政・大学・事業主の4者が参画した公園整備のためのワークショップを開催します。
コンダクトが開発する大分市の「新・京が丘」この方式による公園づくりを行っています。

梅光学院大学とPBLを実施し
学生たちのアイデアを新築マンションに

社会貢献活動の一環として下関市の梅光学院大学と1年間、PBL(課題解決型学習)を実施し、実際に2020年9月末に完成した9階建て賃貸マンション「 コンダクトレジデンス戸畑」に学生たちの目新しい工夫を取り入れました。
引きつづき現在は、「 コンダクトレジデンス小倉」を対象にPBLを行っている。

東京商工リサーチ掲載記事

SDGs 私募債(寄付/SDGs 認証支援型)発行

九州地域の未来を担うこどもたちの学びや成長を支援する目的で、西日本シティ銀行が寄付金を拠出し、地域の学校等へ図書やスポーツ用品等の物品を寄贈する機能が付いた社債を発行

ニュースリリース

北九州銀行保証付寄付型私募債発行

コンダクト株式会社が私募債を発行する際に、国立大学法人九州大学に北九州銀行が寄付を行う社債を発行
ニュースリリース

健康づくり推進の取り組み

北九州市は、すべての世代が地域のつながりの中で、健やかで心豊かに生活できる活力ある社会の実現に向け、「北九州市健康づくり推進プラン」に基づき、各種の施策・事業に取り組んでいます。
「北九州市健康づくり活動表彰」は、市内企業や地域の活動団体が行う、従業員やその家族、地域住民の健康増進につながる取り組みを募集し、その中から先進的・効果的な取り組みを選考し、表彰しています。
コンダクト株式会社は、第1回の北九州市健康づくり活動表彰で市長賞を受賞しました。

ワークライフバランス

働きやすい職場環境づくりを積極的に推進

ワークライフバランス北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰は、働きやすい職場環境づくりを積極的に推進している、市内に本社や事業所を置く企業や市内で活動している団体などを表彰する制度です。
仕事、家庭生活、地域活動、個人の啓発など、様々な活動を自分の希望するバランスで実現できる状態を目指し、誰もがいきいきと活躍できる社会につながるように取り組みを進めています。今後もワーク・ライフ・バランスを推進し、企業価値向上と社会に貢献していきます。

第20回 福岡デザインアワード入賞

大分の大型分譲地「新・京が丘」が、第20回福岡デザインアワードに入賞しました。
 
(講評/九州大学 大学院 芸術工学研究院 迫坪知広氏)
「新・京が丘」は、郊外型の「まち」である。まちの立地を活かし出入口数を制限し、且つIoTを活用した防災・防犯設備を整え、安心・安全なまちの実現を試みている。また、住民参加型の公園作りや、まちの成長のために住民と協働するコミュニティマネージャを設置する点で評価できる。人口減少社会では長期的視点でのコミュニティ構築が重要となるが、そのモデルとなる事を期待する。